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摘要:
绩效考核作为公立医院改革的一大重点和难点,受到政府和医院的高度重视,国家、各省市以及医院自身都在积极进行绩效考核体系的变革以适应我国当前医疗环境提出的要求,有利于提高公立三甲医院合理制定绩效考核体系的意识,增强医院竞争力,实现医院长远发展的战略目标,促进我国公立三甲医院更快更好地进行绩效考核体系的改革。
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公立医院绩效考核分配机制探讨
公立医院改革
绩效考核
分配
机制
试论公立医院绩效考核
公立医院
绩效
考核
浅议公立医院绩效考核
公立医院
绩效考核
薪酬分配
对完善公立医院绩效考核管理的探讨
公立医院
绩效考核
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院绩效考核探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 公立医院 绩效考核 探讨
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 医院与公共管理
研究方向 页码范围 187-188,192
页数 3页 分类号
字数 4149字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林平 57 1012 16.0 31.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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