煤矿基层团队领导素质建设问题探讨

• 作者: 张尽忠
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 煤矿基层团对领导 现存素质问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 366-366,368
• 页数: 2页
• 字数: 3639字
• 语种: 中文

摘要

“当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的学风、思想作风、领导作风、工作作风、以及干部生活作风等方面的显著问题。”这是党的十五届六中全会中《关于加强和改进党的作风建设的决定》明确提出的要求。现在，很多人都认为煤矿的基层领导干部由于权力不大、又整天和煤打交道，因而就应该没有多大的作风建设上的问题。殊不知，煤矿的领导干部素质的高低，直接影响到本企业的发展、稳定与改革，更决定了本企业在本行业中的竞争力与地位。煤矿基层团队领导的作风，又与党的方针、路线以及相应的政策在煤矿的执行有着密切的关系，也关系到我党在群众中的威望。现如今，煤矿基层团队领导素质也存在一定的问题，本文就煤矿基层团队领导出现的素质问题展开论述，并根据出现的问题提出相应的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张尽忠	山西焦煤集团有限责任公司东曲煤矿	1	0	0.0	0.0