亚当斯:公平理论的创始人

• 作者: 汪罗
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 亚当斯 工资报酬 北卡罗来纳大学 管理心理学家 社会比较 内心冲突 员工士气 行为科学家 合写 公平感
• 年，卷（期）: dddlwh_2015,（9）
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F091.33

摘要

<正>斯塔西·亚当斯是美国管理心理学家、行为科学家,美国北卡罗来纳大学著名的行为学教授,公平理论的创始人。亚当斯通过社会比较来探讨个人所作的贡献与所得奖酬之间的平衡关系,着重研究工资报酬分配的合理性、公正性及其对员工士气的影响。大师简介自1962年起,亚当斯陆续发表《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》(与罗森鲍姆合写)、《工资不公平