不容忽视的无形培训--浅谈如何做好无形培训

• 作者: 王恩泽
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 无形 培训 人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 361-361
• 页数: 1页
• 字数: 1820字
• 语种: 中文

摘要

部门领导、专业的骨干员工在平时工作中对下属和同事的指导、培养、技能的传授，这就是“无形培训”。无形培训可以深入到平时工作中的点点滴滴，从某种意义上讲，不但可以直接影响组织的人才培养，而且也有利于优化梯队建设，涉及到我们中间的每个人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王恩泽		1	0	0.0	0.0