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摘要:
目的:了解机动护士的工作体验,探讨其面临的压力、情感体验和行为规范,为护理管理者制定人性化管理措施提供切实可靠的依据。方法深入访问12名机动护士,使用Colaizzi的资料分析程序进行分析,提炼主题。结果研究提炼出机动护士工作体验的4个主题:工作压力大、工作能力增长快、不被公平对待以及归属感缺乏。结论机动护士在解决护理人力资源短缺问题发挥了巨大作用,但临床上机动护士管理机制不完善,建议医院规范机动护士的管理,使机动护士能够更好地为医院、为患者服务。
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文献信息
篇名 机动护士工作体验的现象学研究
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 机动护士 工作体验 现象学研究
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 R473|C931.3
字数 3709字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2015.05.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨海轶 广东省人民医院广东省医学科学院供应室 13 138 6.0 11.0
2 胡亚妮 广东省人民医院广东省医学科学院护理部 6 74 6.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
机动护士
工作体验
现象学研究
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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