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摘要:
2014年初财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,增加了“带薪缺勤”等新型职工薪酬的会计处理规定.随着企业带薪缺勤制度的进一步完善,带薪缺勤相关的账务处理也更为企业所重视.本文结合准则条款与案例分析,对累积带薪缺勤与非累积带薪缺勤,在概念、会计处理原则及具体会计处理方法等方面的区别进行了归纳和解析.
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文献信息
篇名 带薪缺勤薪酬处理方法案例解析
来源期刊 财会月刊(会计版) 学科
关键词 累积带薪缺勤 非累积带薪缺勤 计提 结转
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 施梅艺兰 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
累积带薪缺勤
非累积带薪缺勤
计提
结转
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
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25
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