海口市肯德基餐厅员工激励问题研究

• 作者: 唐建荣 王龙玉
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 肯德基 员工激励 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（22）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 72-73,76
• 页数: 3页
• 字数: 3677字
• 语种: 中文

摘要

海口肯德基餐厅为员工提供了较为齐全的法定福利、紧密的员工关系、清晰的晋升路径和“为客疯狂”的理念。存在的问题有工作重复性大容易导致厌烦心理、晋升标准缺乏公平性、注重外部招聘而忽视内部培训、福利未达期望等。对策建议是对员工进行轮岗工作安排、建立公平竞争的晋升考核制度、加强内部培训、重视非物质激励、对激励方式进行创新等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐建荣	海南大学经济与管理学院	29	68	5.0	7.0
2	王龙玉	海南大学经济与管理学院	1	1	1.0	1.0