基层央行干部选拔考察评价体系及应用——基于胜任力研究

• 作者: 中国人民银行常州市中心支行课题组
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 干部选拔 胜任力 考察评价 实践
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 管理谋略
• 页码范围: 122-124
• 页数: 3页
• 字数: 6507字
• 语种: 中文

摘要

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》鲜明地将好干部标准写进总则第一条,明确要在干部考察工作中制定具体考察标准,构建有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制.为贯彻落实好《条例》精神,常州中心支行大胆吸收现代人力资源管理理论研究成果,开展了科级干部胜任力研究,构建符合基层央行实际的干部选拔考察评价体系并付诸实践,取得了较好成效.同时,根据开发和实践经验提出了需要注意的问题及对策.