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摘要:
在“大众创业、万众创新”的时代感召下,企业发展如雨后春笋,迎来发展的重要机遇期,2015年上半年我国中小企业数量以接近每天一万家的速度增长,大型企业海外并购交易额3053亿美元,比去年同期增长61.6%,企业的数量、规模都呈现较快增长.但大部分企业平均2.5年的寿命是我国企业管理中亟需重视解决的问题之一,严重影响了企业的发展质量.企业管理涉及运营、制度、文化等诸多方面,是一项系统的工作,企业文化建设是企业管理中容易被忽视却极为重要的一点,良好的企业文化可以展现科学的企业理念,凝聚核心竞争力,增强企业的综合实力,是企业发展中应当予以足够重视的事项.本文阐释了企业文化的内涵,分析现实企业管理中存在的问题,探讨企业文化的重要性,并提出一定的优化措施.
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文献信息
篇名 企业管理中企业文化建设的重要性分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 企业管理 企业文化建设 重要性 分析
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 现代服务
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号
字数 1572字 语种 中文
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1 郑慧 2 9 2.0 2.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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