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摘要:
<正>三十分之一成本的吸引力林永喆当初选择中国,首要因素是韩国招工难。"就像今天的中国,劳动力成本高,招不齐人,当年所有劳动密集型企业都想把加工基地迁到韩国之外。"林永喆说托普顿公司考察了泰国,在中国又考察了北京、烟台等多个城市,最终选定了离韩国不远的青岛。令他高兴的是,"一名韩国工人的工资可以雇用30名中国工人。"但他听说,从未见过外国工厂的村民惶惶不安:"到外国厂里工作,这不是要受资本家剥削吗?"那时的中国,许多地方让林永喆感
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文献信息
篇名 一位韩国人的“中国绿卡”
来源期刊 齐鲁周刊 学科 经济
关键词 中国工人 劳动力成本 劳动密集型企业 韩资企业 远销海外 工资条 企业合作 普顿 犯罪记录 文据
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F249.2
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中国工人
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劳动密集型企业
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齐鲁周刊
其它
1674-960X
37-1339/D
8开
山东省济南市历下区千佛山南路9号
24-264
1989
chi
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