浅谈劳动力市场中的经济学思想——以雇员与雇主之间的博弈为例

• 作者: 牛军芳
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 劳动力市场 工资谈判 合作共赢 集体优化 博弈论模型
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 商业视界
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 字数: 4408字
• 语种: 中文

摘要

本文运用两个经典的博弈论模型,即"囚徒困境"与"斗鸡模型",对劳动力市场中雇主与雇员之间关于"工资谈判"和"合作共赢"两个问题进行了详细的逻辑上的分析,将博弈论思想注入日常生活实践中,并得出以下结论即在并不完善的劳动市场机制下,为了使劳资双方的利益最大化,双方应采取集体优化的生存机制,相互妥协、相互合作,达到共赢的局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛军芳	云南民族大学经济学院	12	14	2.0	3.0