《劳务派遣管理新规》对用人单位的影响与对策

• 作者: 楼益萍
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 劳务派遣 用人单位 影响 对策
• 年，卷（期）: 2015,（32）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 字数: 2224字
• 语种: 中文

摘要

劳务派遣又可称之为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,主要由劳务派遣单位和被派遣员工签订劳动合同,被派遣员工在用工单位进行劳务活动.和职业介绍机构不同,劳务派遣单位是和劳动者签订劳动合同的一方当事人.本文首先指出了劳务派遣管理新规对用人单位的影响,其次提出了完善劳务派遣管理新规的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	楼益萍		3	0	0.0	0.0