浅谈EAP在企业人力资源管理实践中的作用——以P公司为例

• 作者: 江珺
• 来源期刊: 市场周刊·理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: EAP计划 P公司 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 语种: 中文

摘要

员工帮助计划(EmployeeAssistance Program)简称EAP,是由组织为其员工提供的一项系统并长期的援助和福利工作.文章以P公司为例,简述P公司EAP方案的制定与实施,并根据其实施效果分析EAP方案在企业人力资源管理中的重要作用,旨在为企业实施员工帮助计划提供一些借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江珺		5	9	2.0	3.0