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摘要:
国际市场上国家之间竞争的关键是人力资本的竞争。一国经济发展高低很大程度上依赖于该国企业的竞争力,而企业的发展壮大在于它所拥有的人力资本。发达国家稀缺的人力资源促使他们对人力资本的高度重视;而在一些发展中国家,人口众多、劳动力资源丰富,人力资本的利用却没有得到应有的重视,导致大量劳动者的劳动权利得不到保障。本文主要以劳动能力权理论为切入点,对人力资本权的保护做出简要的分析和建议,从而达到保护人力资本权的目的。
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文献信息
篇名 论人力资本权的保护--以劳动能力权理论为视角
来源期刊 楚天法治 学科
关键词 劳动者 劳动力权 人力资本
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 劳动保障
研究方向 页码范围 219-219
页数 1页 分类号
字数 2106字 语种 中文
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