事业单位人才激励机制与薪酬制度

• 作者: 薛顺亮
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人才激励机制 薪酬制度 自我发展 服务单位
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 212-213
• 页数: 2页
• 字数: 2433字
• 语种: 中文

摘要

人才激励能够激发员工的工作动机，它是人力资源管理中的手段方法，人才激励有利于组织目标的实现和自身的发展，有利于事业单位员工的自我发展。科学合理的薪酬管理能够调动单位员工的工作积极性，能够激发单位员工的工作热情和动机，这才才能更好的服务事业单位，促进单位的快速发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛顺亮		3	5	1.0	2.0