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对超龄劳动者的法律保护
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摘要：
当劳动者达到退休年龄时,用人单位有权行使劳动合同终止权.如劳动者不能享受基本养老保险待遇或领取退休金,且用人单位对此存有过错,应对用人单位支付终止劳动合同经济补偿金的情形作扩充解释,用人单位负有向被动结束劳动关系的劳动者支付经济补偿金的义务.
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人民司法
主办单位：
最高人民法院
出版周期：
半月刊
ISSN：
1002-4603
CN：
11-1602/D
开本：
16开
出版地：
北京市东城区北花市大街9号
邮发代号：
创刊时间：
1957
语种：
chi
出版文献量（篇）
7883
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