博物馆人才激励问题及对策研究

• 作者: 王飞
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 博物馆 人力资源 激励
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 政府与公共管理
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 字数: 5304字
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为博物馆发挥公共文化服务功能的重要载体,具有重要的主体性和能动性.在吸纳引进人才之后,如何对其进行有效管理和激励,调动其积极性和创造性,以人的主体作用带动提升博物馆的社会影响力,对于博物馆人才管理和社会功能的实现具有重要意义.本文旨在通过对博物馆人才激励问题进行研究,提出适应其人才发展特点和自身行为规律的有效激励措施,以期对博物馆人力资源管理提出有益参考.