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摘要:
在当今世界整体经济不景气的情况下,高新技术企业也在不断压缩人力成本,以便在竞争日趋激烈的市场中提高企业的生存能力.我国东部地区高新技术企业数量众多,受经济危机影响程度也较深,如何更好地进行人力资源管理是其必须直面的问题.本文首先分析了我国东部地区高新技术企业人力资源的特点,并指出了经济不景气对其产生的影响,最后提出了当下高新技术企业可以采取的一些应对措施.
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文献信息
篇名 东部地区高新技术企业人力资源管理策略——经济不景气背景下
来源期刊 当代经济 学科
关键词 经济不景气 东部地区 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 3916字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
经济不景气
东部地区
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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