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电力企业人力资源管理策略探析
电力企业人力资源管理策略探析
作者:
侯仁华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
人力资源
管理
摘要:
电力企业作为我国的基础行业,集技术和资金于一身,电力企业的好坏直接影响到了各行各业的发展,因此,需要有一支优秀的人才队伍,只有树立了以人为本的人才理念,电力企业才能充分发挥人才优势,从而在日益激烈的竞争中长期保持领先的地位。文章主要分析了电力企业人力资源管理的现状以及解决措施。文章主要对我国电力企业人力资源的现状和管理策略进行了一些分析和探讨。
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文献信息
篇名
电力企业人力资源管理策略探析
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
经济
关键词
电力企业
人力资源
管理
年,卷(期)
2015,(19)
所属期刊栏目
企业建设
研究方向
页码范围
34-34,37
页数
2页
分类号
F426.6
字数
2520字
语种
中文
DOI
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电力企业
人力资源
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
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