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摘要:
近些年来,学界对人事档案管理的研究主要集中于人事档案管理问题与对策、人事档案信息化管理、高校人事档案、流动人员人事档案、企业人事档案、人事档案系统等方面的研究。我国人事档案管理研究的不足主要表现在关注国内人事档案问题的研究多,借鉴国外经验的研究少;针对个别单位人事档案问题的研究多,探讨共性问题的研究少;实际问题研究多,理论概括少。今后应该加强人事档案工作改革、人事档案的“三化”以及人事档案法制建设的研究。
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人事档案管理
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管理制度
内容分析
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文献信息
篇名 人事档案管理研究
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 人事档案管理 人事制度改革 人事管理 研究
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 119-119,120
页数 2页 分类号
字数 2863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-537X.2015.11.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金宏杰 2 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
人事制度改革
人事管理
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
总下载数(次)
15
总被引数(次)
10401
论文1v1指导