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摘要:
基于新经济时代的背景下企业人力资源管理过程中的存在问题,文章提出了新经济时代下人力资源管理的重要性,其目的是使相关建设者认识到其所发挥的影响作用.此外,现阶段人力资源管理问题具体包括:缺乏人力资源管理的先进观念、缺乏人力资源管理的合理规划、人力资源管理的开发力度以及缺乏对人力资源管理的培训体系.
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篇名 探讨新经济时代下的人力资源管理
来源期刊 当代青年 学科
关键词 新经济时代 人力资源管理 先进理念
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号
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当代青年
月刊
1003-7780
61-1057/C
西安市小南门外红缨路158号
chi
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984
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