如何留人--企业薪酬与福利设计

• 作者: 纪立新
• 来源期刊: 四川建材
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人才 薪酬政策 福利待遇 实施措施
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 216-217
• 页数: 2页
• 分类号: F272.923
• 字数: 2870字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4011.2015.01.098

摘要

21世纪是知识的时代，而知识来源于人才，新的企业间的竞争已经转变为人才的竞争。特别是在中小企业中，企业的核心员工已经成为核心竞争力。目前很多人才流失已开始制约着企业的发展，虽然流失的原因来自于方方面面，但是关键因素还是薪酬和福利问题，这不光反映出多数企业在薪酬待遇上缺少吸引力，更深刻地表现出在薪酬和福利设计上的问题。本文就企业如何留住人才，在薪酬和福利设计上给出一点自己的意见和看法。

作者信息

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1	纪立新		2	1	1.0	1.0