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摘要:
高校有着自身特征,其干部群体也有其特殊性。在开展党的创先争优教育实践活动中,以某医科大学为分析对象,试对医学院校培养选择年轻干部存在的问题、原因等进行论述。在实际工作的基础上,试提出加强医学院校年轻干部选培制度建设的思考。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 在创先争优活动中抓好医学院校年轻干部选培制度建设的思考
来源期刊 传承 学科
关键词 创先争优 医学院校 干部选拔任用
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志勇 135 815 15.0 20.0
2 谢丽嘉 6 14 2.0 3.0
传播情况
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
创先争优
医学院校
干部选拔任用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承
月刊
1673-9086
45-1357/D
大16开
1991-01-01
chi
出版文献量(篇)
6097
总下载数(次)
0
总被引数(次)
4737
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