人力资源管理系统平台的优化设计研究

• 作者: 赵飞
• 来源期刊: 电子测试
• 关键词: 人力资源 信息化 管理系统 优化设计
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 网络与信息工程
• 页码范围: 91-93
• 页数: 3页
• 字数: 2940字
• 语种: 中文

摘要

随着近年来我国科学技术的迅猛发展与社会的飞速进步，使得国内企业也随着快速发展，随之而来的是日益加剧的企业市场竞争。在激烈的市场竞争中，企业怎样才能获取竞争优势，人才竞争是其根本，只要对企业人才资源予以全面掌握，才能掌握市场战争的主动权。在网络化、全球化以及信息化市场环境中，传统人力资源管理模式已经无法满足人才培养、人才激励、人才评估及技术创新等要求，企业人力资源管理正逐渐转型为网络化与信息化，并呈现与企业国际化发展相适应、信息管理等特征，在信息系统不断改善与新技术不断应用的基础上，企业人力资源管理系统应用而生。本文主要分析与探讨企业人力资源管理系统平台的优化设计。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵飞		2	1	1.0	1.0