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摘要:
作为现代企业管理的一个重要组成,人力资源管理对优化企业资源配置、降低企业管理成本、提高企业管理效率等方面具有关键作用。伴随着信息化技术的不断发展,人力资源管理信息化技术和水平也日益完善。人力资源管理信息化对于改变企业传统人力资源管理观念和方法,有效的将企业人力、财力、物力以及信息的结合,实现企业管理信息化具有积极意义。本文就是在介绍人力资源信息化管理现状基础上,对人力资源管理信息化系统含义和作用进行分析,着重探讨了人力资源管理信息化系统设计方案。
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文献信息
篇名 人力资源管理信息化系统的研发与设计
来源期刊 电子测试 学科
关键词 人力资源管理 信息化 研发 设计
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 网络与信息工程
研究方向 页码范围 89-90,72
页数 3页 分类号
字数 1754字 语种 中文
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作者信息
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1 孟杰 3 4 1.0 2.0
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期刊影响力
电子测试
半月刊
1000-8519
11-3927/TN
大16开
北京市100098-002信箱
82-870
1994
chi
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19588
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