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摘要:
在应用问卷调查法及SPSS软件统计的基础上,揭示了高校行政人员科研能力水平,提炼出评价高校行政人员科研能力的4个一级指标,构建了一套系统的评价体系。评价体系认为“科研成果”、“行政业绩”、“科研能力”、“专家评价”是影响行政人员科研能力考核的重要因素,对高校精准的考核行政人员科研能力具有重要的理论借鉴意义。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校行政人员科研能力评价机制研究
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 行政人员 科研能力 指标 评价
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 152-152
页数 1页 分类号 G763
字数 1962字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董熙 21 28 3.0 4.0
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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