作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在应用问卷调查法及SPSS软件统计的基础上,揭示了高校行政人员科研能力水平,提炼出评价高校行政人员科研能力的4个一级指标,构建了一套系统的评价体系。评价体系认为“科研成果”、“行政业绩”、“科研能力”、“专家评价”是影响行政人员科研能力考核的重要因素,对高校精准的考核行政人员科研能力具有重要的理论借鉴意义。
推荐文章
基于AHP模型高校行政人员工作考核评价的研究
AHP模型
高校行政人员
工作考核
高校行政人员绩效考评数据化的研究
高校管理
行政人员
绩效考评
数据化
对策
高校行政人员科研能力现状、问题及对策
高等学校
行政人员
科研能力
创新能力
基于AHP模型高校行政人员工作考核评价的研究
AHP模型
高校行政人员
工作考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校行政人员科研能力评价机制研究
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 行政人员 科研能力 指标 评价
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 152-152
页数 1页 分类号 G763
字数 1962字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董熙 21 28 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (9)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
行政人员
科研能力
指标
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
论文1v1指导