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企业海外员工薪酬体系设计探究
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摘要：
企业派往海外的工作员工的薪酬设计在经济全球化背景下越来越值得关注。本文从现有海外薪酬制度存在的常见问题入手，以吸引、保留、充分激励海外员工为目标，提出了在设计海外薪酬体系时应关注的重点问题。
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薪酬设计
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
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