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摘要:
根据企业物流人才培养存在的问题,从物流人才需求数量日益增长的实际情况出发,结合企业物流人才的需求、供给现状,对物流创新人才培养进行SWOT分析,并对未来物流人才的需求进行分析.在此基础上,以人才培养和管理理论为向导,结合物流业的发展前景以及企业对物流人才的需求,提出物流人才培养应采取完善政府宏观调控职能、建立多层级学校培养体系、实行企业内部人才培养机制、组建企业内部物流人才后备军、积极引进国外优秀物流人才等进行多方面、多渠道的策略,国家、企业、学校共同努力,团结一致培养出高素质的企业物流创新人才.
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文献信息
篇名 企业物流人才需求分析及人才培养策略
来源期刊 物流技术(装备版) 学科 社会科学
关键词 物流人才 需求分析 供给分析 人才培养 SWOT 培养策略
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号 F259.2|C964
字数 4941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-152X.2015.04(2).024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛阮霞 河北联合大学轻工学院 25 45 3.0 5.0
2 孟艳玲 河北联合大学轻工学院 4 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
物流人才
需求分析
供给分析
人才培养
SWOT
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
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