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“五力”培养提升营连主官岗位任职能力
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摘要：
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干休所军医岗位任职能力评价指标体系的构建
军队干休所
军医
任职能力
评价指标体系
基于胜任力的二级医院护士长岗位任职资格体系研究
二级医院
护士长
任职资格
胜任力
回归、释放幼儿园自然教育中的"五力"
自然教育
'五力培养'
学前教育
基于波特五力模型的独立学院转型战略分析
波特五力模型
独立学院
转型战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
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(/年)
文献信息
| 篇名 | “五力”培养提升营连主官岗位任职能力 | ||
| 来源期刊 | 政治指导员 | 学科 | 军事 |
| 关键词 | 岗位任职能力 基本法规 学习力 基层建设 建设纲要 党管干部 甘为人梯 主战武器 拿得出 中长期目标 | ||
| 年，卷（期） | zzzdy_2015,（19） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 52 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | E224 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
五维指标
引文网络
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岗位任职能力
基本法规
学习力
基层建设
建设纲要
党管干部
甘为人梯
主战武器
拿得出
中长期目标
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研究来源
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期刊影响力
政治指导员
主办单位：
广州军区政治部
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
CN 44-1154/D
开本：
16开
出版地：
广州市东山区达道路16号
邮发代号：
创刊时间：
1982
语种：
chi
出版文献量（篇）
4368
总下载数（次）
14
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