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摘要:
目的:探讨生活助理员绩效管理办法,提高其工作积极性,提升住院患者满意度,降低不良事件发生率。方法按照随机化和自身对照原则,对我院6个优质护理示范病房共31名生活助理员,应用ADL量表量化工作指标,进行绩效管理。对比实施绩效管理前(2012年1月-2013年1月)和实施后(2013年2月-2014年2月)住院病人满意度、生活助理员工作、薪酬满意度及护理不良事件发生率。所得结果经SPSS18.0统计软件进行统计学分析。结果实施绩效管理后,住院患者对生活助理员服务满意度显著高于实施前(92.13%vs84.45%;χ2=27.794,P=0.000)。实施绩效管理后,生活助理员年度不良事件发生率明显下降(χ2=5.647,P=0.017)。实施绩效管理前后生活助理员对自身工作(χ2=1.476,P=0.224)、薪酬(χ2=1.253,P=0.263)满意度比较尚未发现有统计学差异。结论应用ADL量表对病人进行护理分级,作为生活助理员绩效管理的量化指标,具有可操作性。
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文献信息
篇名 应用 ADL 量表对生活助理员实行绩效管理的效果观察
来源期刊 护士进修杂志 学科 医学
关键词 ADL量表 生活助理员 绩效管理
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 225-227
页数 3页 分类号 R471
字数 3386字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永恒 1 2 1.0 1.0
2 阎静 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
ADL量表
生活助理员
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护士进修杂志
半月刊
1002-6975
52-1063/R
大16开
贵阳市市北路11号
66-40
1986
chi
出版文献量(篇)
19764
总下载数(次)
26
总被引数(次)
218578
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