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摘要:
为了探讨煤矿井下作业人员沟通满意度和不安全行为的关系,通过对466位煤矿井下作业人员进行问卷调查,收集各项数据,运用SPSS软件进行统计分析,并进行试点实施,结果表明:煤矿井下作业人员的沟通满意度和不安全行为呈现显著负相关(-0.498),且试点实施效果明显,因此煤矿管理者应注重员工的沟通满意度,满足员工的沟通需求,进而减少不安全行为.
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沟通满意度
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煤矿矿工
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 煤矿井下作业人员沟通满意度与不安全行为关系研究
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 煤矿井下作业人员 沟通满意度 不安全行为 关系研究 试点实施
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 218-221
页数 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2015.03.063
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯国瑞 太原理工大学矿业工程学院 57 417 11.0 18.0
2 栗继祖 太原理工大学经济管理学院 141 699 15.0 21.0
3 康立勋 太原理工大学矿业工程学院 69 1300 19.0 34.0
4 陈冬博 太原理工大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (18)
共引文献  (54)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (2)
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2018(3)
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2020(1)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
煤矿井下作业人员
沟通满意度
不安全行为
关系研究
试点实施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
出版文献量(篇)
12289
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57391
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