小微企业的人力资源管理误区

• 作者: 国晋端
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 小微企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 9,14
• 页数: 2页
• 字数: 2216字
• 语种: 中文

摘要

小微企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,已经成为中国经济发展、市场繁荣、技术创新和就业扩大的重要基础,其灵活的运行机制和市场适应能力,在不断完善的社会主义市场经济体制中发挥出越来越重要的作用.21世纪的竞争归根结底是人才的竞争,小微企业的发展离不开人力资源的科学建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	国晋端		5	8	1.0	2.0