科研经费腐败风险防范的四个论题辩证解析

• 作者: 万丽华 曹杰
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 承包制 劳动报酬 分工合作 激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 科技发展与政策
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: F243.5|F244
• 字数: 7638字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2015.18.007

摘要

为有效防范科研经费腐败风险,存在四个有争议的问题.1.科研项目能不能搞承包制?如果把承包制嵌入到传统管理环节中来,将有助于提高科研效率.2.项目科研人员该不该获得劳动报酬?应根据"等量劳动获取等量报酬"原则,差别对待.3.项目科研工作与经费使用该不该分开管理?科研管理部门可以通过档案化管理,介入到经费使用合理性监管中来.4.能否利用项目经费结余搞科研奖励机制?可以建立结余经费逆向激励机制实施绩效管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万丽华		24	29	3.0	5.0
2	曹杰		77	667	16.0	21.0