企业薪酬管理系统的分析与设计

• 作者: 周妙妙 张再生 邵菲
• 来源期刊: 电子测试
• 关键词: 薪酬管理系统 分析与设计 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 网络与信息工程
• 页码范围: 69-70,31
• 页数: 3页
• 字数: 2898字
• 语种: 中文

摘要

本文针对企业薪酬管理系统进行分析和设计，基本实现了员工基本信息管理、部门信息管理、考勤管理、工资计发以及工资信息统计等主要功能，有助于提高公司薪酬管理工作的效率、解决薪酬管理中的问题，对公司减少人员流失、降低运营成本、提高竞争力起到了一定作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张再生	天津大学管理与经济学部	182	1997	24.0	35.0
2	邵菲	天津大学管理与经济学部	2	3	1.0	1.0
3	周妙妙		2	3	1.0	1.0