论浅谈企业如何留住人才

• 作者: 沈涛
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 流失 危害 人才
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在知识经济时代企业的竞争主要依赖人才的竞争。人才是企业发展最重要的潜在资源,一个企业的快速发展、要在竞争中获得成功,留住人才是非常重要的策略。为留住人才防止人才频繁流动给企业的稳定带来不利影响,就要研究人才流失的现状,研究探索新形势下人才管理的措施。因此留住人才成为当前企业人事管理工作中的重中之重。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈涛		6	40	4.0	6.0