“干部召回”剑指吏治顽疾

• 作者: 李松
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 时评
• 页码范围: 4
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

从去年开始,贵州省黔西南州尝试推出“不胜任现职干部召回管理制度”,截至今年2月已有1334名不胜任干部被召回,其中包括处级干部59名. 黔西南州对存在12类为官不为情形的干部进行召回,不仅要曝光,而且还要接受统一培训教育和考试,甚至要参加军训,所有花销自费.如果跟踪考察不合格,最严重的将被辞退或解聘,丢掉饭碗.“为官不为”是个吏治顽疾,与贪污腐败相比,犹如“软刀子割肉”——现实中,有些干部能力低下,不胜任的,单位也不会辞退,最多是调至“二线”供养起来,既浪费了大量公共资源,也降低了政府公信力.