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摘要:
党中央对事业单位人事制度改革提出了以岗位管理代替身份管理的明确要求.新时期如何做好事业单位岗位设置管理和建立健全相关配套政策工作,不断保障事业单位履行职能和发挥事业单位优越性,是摆在各级组织人事部门的一项重要课题.结合事业单位岗位设置管理的相关理论,以农业部事业单位岗位设置为研究对象,就岗位设置开展的基本情况、存在问题和原因进行了综合分析,提出了完善事业单位岗位设置管理的建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 农业部事业单位岗位设置管理实践与问题研究
来源期刊 安徽农业科学 学科 农学
关键词 事业单位 岗位设置 管理 改革
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 农业管理
研究方向 页码范围 313-317,332
页数 6页 分类号 S-9
字数 7941字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈先国 9 77 3.0 8.0
2 吴启 7 20 3.0 4.0
3 于靖 10 27 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
岗位设置
管理
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
总被引数(次)
436536
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