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摘要:
目的:探讨应用期望理论提升低年资护士浅静脉留置针静脉穿刺技能的效果。方法采用整群抽样法抽取161名低年资护士为研究对象,对其进行浅静脉留置针静脉穿刺操作流程及穿刺量化考核与培训,选拔病区、医院操作能手并予以奖励,比较干预前后浅静脉留置针静脉穿刺技能的应用效果。结果实施后留置针使用率由52.42%(823/1570)提高到71.35%(1305/1829),一次穿刺成功率由88.82%(731/823)提高到90.96%(1187/1305),患者满意度由94.03%(630/670)提高到97.91%(656/670),实施前后比较差异有统计学意义(χ2值分别为164.67,139.19,191.73;P<0.01)。结论运用期望理论可提升低年资护士临床技能,是有效的激励措施。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用期望理论提升低年资护士浅静脉留置针静脉穿刺技能的效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 静脉穿刺 期望理论 浅静脉留置针 低年资护士
年,卷(期) 2015,(27) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 3291-3292,3293
页数 3页 分类号
字数 4453字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.27.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石东辉 复旦大学附属华山医院北院护理部 11 64 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
静脉穿刺
期望理论
浅静脉留置针
低年资护士
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大16开
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82-352
1995
chi
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