试论通过薪酬管理留住优秀人才

• 作者: 王悦琛 祝子涵
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 优秀人才 需求 薪酬管理 措施
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 51-51
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

本文介绍了薪酬管理的概念，从不同的角度出发，探讨了通过薪酬管理来留住优秀人才的方式方法。认为，要分别从薪酬管理的目的和意义考虑，从影响薪酬管理的因素考虑，从薪酬支付的基础考虑，采取灵活的薪酬措施，为企业留住优秀人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝子涵		5	2	1.0	1.0
2	王悦琛		3	2	1.0	1.0