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摘要:
当今世界,知识、技能、价值观变化的速度越来越快。一个企业要不断适应新形势的发展要求,不断地提高经营管理效益,就必须十分重视本企业员工的培训工作。本文简要阐述企业培训与人力资源管理工作各环节的关系,分析归纳企业普遍存在的问题,并结合自身企业情况有针对性地提出一些措施予以解决。
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文献信息
篇名 论企业员工培训与人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业人力 资源管理 员工培训
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 93-94,97
页数 3页 分类号
字数 3587字 语种 中文
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1 王乙迪 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力
资源管理
员工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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