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摘要:
本文分析了在劳动力异质性框架下,工资溢价和要素密集度变迁之间的“正向激励+负向反馈”作用机制,并采用1978-2013年的中国统计数据,构建高技能劳动力工资、资本密集度变迁的回归模型。结果显示,低技能劳动力的工资、市场规模和储蓄率正向作用于高技能劳动力的收益,却对资本密集度产生显著的负向影响。从而提出推动资源合理分配、促进人力资本形成和提高劳动收入的政策建议。
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文献信息
篇名 基于工资溢价的生产要素密集度变迁研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 要素密集度 工资溢价 人力资本 异质性
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 先驱论坛
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F061.2
字数 3524字 语种 中文
DOI
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1 狄子新 新疆工程学院管理系 12 16 3.0 3.0
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商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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