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摘要:
本文从离退休容易出现的现象和解决这些问题带来的影响分析,简单讲述离退休工作对企业综合竞争力的影响。
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高校
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离退休工作
创新管理模式
现状
方法
浅谈离退休人员的管理工作
离退休工作
管理
服务
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅谈离退休工作对企业综合竞争力的影响
来源期刊 企业导报 学科
关键词 离退休工作 现象 综合竞争力
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 2512字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶秀珍 4 2 1.0 1.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
离退休工作
现象
综合竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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