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摘要:
人的不安全行为是导致事故发生重要原因,在现代安全管理中不但需要科学的经营理念,理性的思维方式,更要倡导以人为本,注入情感管理.结合煤矿安全生产实际,通过对情感管理的实践提出了基本要求和注意事项,消除员工的负面情绪,激发员工的正面情感.通过情感的交流和沟通实现有效的管理,使管理人员与员工关系更融洽,员工的个人主观能动性充分调动,主动增强安全意识,控制或消除人的不安全行为的发生.
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文献信息
篇名 现代煤矿情感管理实践与探讨
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 现代煤矿 情感管理 安全管理 主观能动性 不安全行为 工作环境 沟通 公平
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 243-245
页数 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2015.08.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李占彪 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代煤矿
情感管理
安全管理
主观能动性
不安全行为
工作环境
沟通
公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
出版文献量(篇)
12289
总下载数(次)
22
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57391
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