高级护师综合评价指标体系研究

• 作者: 张倩 时文馨 杨武 洪伟 苗志敏
• 来源期刊: 现代生物医学进展
• 学科: 医学
• 关键词: 高级护师 综合评价 指标体系 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 2330-2333
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.13241/j.cnki.pmb.2015.12.032

摘要

目的:结合当前我国护理事业发展规划纲要、人事制度改革、岗位评聘的需要,构建科学合理、实用性强的高级护师综合评价指标体系,实现对高级护师科学化的综合评价.方法:运用文献分析法及专家访谈法建立备选评价指标,据此对39名专家仅进行三轮专家咨询.通过德尔菲法对拟定的指标进行筛选和补充,通过层次分析法对指标权重进行明确.结果:经过三轮专家咨询及数理统计分析,构建了一套科学的三级甲等综合性医院高级护师综合评价指标体系.该指标体系包括职业素质、学识水平、业务能力、工作业绩4个一级指标及其延伸的12项二级指标和47项三级指标.结论:本研究构建了科学、实用的高级护师综合评价指标体系,该指标体系层次分明、指标数量适中、指标权重明确,有利于正确反映高级护师实际能力和综合素质,能够对高级护师进行科学的的综合评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨武		26	166	8.0	11.0
2	苗志敏		113	1032	18.0	26.0
3	张倩	青岛大学医学院	42	108	4.0	10.0
4	时文馨	青岛大学医学院	4	12	2.0	3.0
5	洪伟	青岛大学医学院	5	24	3.0	4.0