民营企业员工激励问题研究

• 作者: 李美琦
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 民营企业 员工激励 制度
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理?Management
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 字数: 3878字
• 语种: 中文

摘要

在金融经济危机的影响下，我国民营企业经济发展受到了一定的冲击，出口形势逐渐严峻，以中小企业为主的民营公司缺少有效的人才激励制度，导致专业人才不断流失，员工跳槽问题严重，原有的管理成本上升。在这样的大环境背景下，增加有效的员工管理手段，通过激励方式来促进员工工作干劲，能够充分激发员工潜力，发挥其原有价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李美琦	辽宁锦州辽宁理工学院管理系	1	0	0.0	0.0