护士心理一致感水平与工作受限的相关性分析

• 作者: 刘永丽 曲哲
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 心理一致感 工作受限
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 850-852
• 页数: 3页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.16744748.2015.09.042

摘要

[目的]了解护士心理一致感水平和工作受限的现状，并探讨两者之间的关系。[方法]采用护士心理一致感量表(SOC 13)及工作受限情况调查问卷对郑州市某三级甲等医院400名护士进行调查。[结果]护士心理一致感总分为61.28分±11.62分，工作受限得分43.16分±11.58分，护士心理一致感3个维度与工作受限总分呈显著负相关(P<0.01)。[结论]护士心理一致感处于中等偏下水平，工作受限处于中等水平，提升护士心理一致感水平，可减轻工作受限，提高工作效率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲哲		3	20	3.0	3.0
2	刘永丽		4	7	2.0	2.0