突破人际壁垒——高端定制会奖带来的有效互动

• 作者: 裴超
• 来源期刊: 中国会展
• 学科: 经济
• 关键词: 定制 人际 会奖旅游 品牌企业 奖励方式 人文情怀 文化认识 综合素质
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F590.7

摘要

随着近些年高端定制旅游的快速发展，高端定制会奖旅游也成为同内各大品牌企业对于高级别员工给予的一种全新的奖励方式。高端定制会奖旅游不同于传统的会奖旅游，它更加突出了专属性与针对性，并在目的地的选择上更加注重人文情怀，以培养高级别员工及特定工种人员对于企业文化认识，综合素质的拓展以及帮助打开人际壁垒起到了一定的推动作用。

作者信息

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1	裴超		161	0	0.0	0.0