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摘要:
中国公有企业的改革是经济市场化和竞争化的必然要求,但在改革过程中也造成了大量公有资产流入部分私人手中、体制内与体制外收入差距以及公有企业内部财富分配差距,从而推动了收入差距的拉大.产生这种现象的原因是企业的财富分配效应,应该通过改革公有企业的社会保障制度、资本市场制度、税收制度等来促进公有企业在收入初次分配中的效率.
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文献信息
篇名 中国公有企业改革过程中财富分配效应的反思
来源期刊 时代金融(中旬) 学科
关键词 公有企业 改革 财富分配
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 112,115
页数 2页 分类号
字数 2205字 语种 中文
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公有企业
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时代金融(中旬)
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