员工援助计划在护理管理应用中的有效性分析

• 作者: 刘东苗 卢金晶 吴赟 成巧梅
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 员工援助计划 职业压力 护理管理
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 688-690
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

分析员工援助计划在护理管理中应用的有效性。方法从社会支持系统的角度，通过概念界定、利弊对比分析和例证等研究方法，寻找解决问题的新途径，努力探索新形势下在医院固有特征、工作特性和薪资体系的变动较小的前提下，如何快速、有效地降低员工的职业压力、稳定护理队伍并提高医院整体护理服务水平。结果员工援助计划的引入可以在医院固有特征、工作特性和薪资体系变动较小的前提下，快速、有效地降低员工的职业压力、稳定护理队伍并提高医院整体护理服务水平。结论在大型综合性医院施行员工援助计划是必要和可行的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成巧梅	河南省人民医院内科学部	45	384	11.0	18.0
2	刘东苗	河南省人民医院内科学部	6	44	3.0	6.0
3	卢金晶	河南省人民医院内科学部	6	50	3.0	6.0
4	吴赟	河南省人民医院内科学部	4	50	3.0	4.0