人力资源管理中绩效考核的作用

• 作者: 周绍红
• 来源期刊: 科学时代
• 关键词: 绩效考核 人力资源 作用 对策
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 企业经济聚焦?Enterprise Economic
• 页码范围: 40-40,41
• 页数: 2页
• 字数: 2821字
• 语种: 中文

摘要

现代化企业的发展中，绩效考核制度逐渐成为人力资源管理的一项重要工作，进而对人力资源管理的效率有着决定性作用。绩效考核在企业发展保持的过程中，将企业战略性目标全面实现，并做好员工工作积极性的充分发挥，对企业的发展注入新的力量，推动企业的全面和谐和发展。本研究主要分析了人力资源管理中绩效考核的基本内容，在结合现代化人力资源管理中绩效考核的现状，对绩效考核和人力资源的关系以及应用中的作用作了研究，最后总结了人力资源管理中绩效考核应用对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周绍红		2	2	1.0	1.0